有色集團召開上半年警示教育會議

8月16日，有色集團召開2022年上半年警示教育會議，會議以視頻會議的形式進行，有色集團為主會場，各子公司開設視頻分會場。各級公司領導班子成員、中層干部及部門代表參加會議，黨委副書記張保民主持會議。 

會上，參會人員集體觀看了警示教育片。黨委委員、紀委書記、監事會主席王二軍同志宣讀了《警示教育案例通報》；黨委副書記、總經理嚴俊同志傳達了國晟集團2022年上半年警示教育會議精神，并對落實好會議精神提出要求。

黨委書記、董事長盧幼霞在講話時指出，本次大會是集團公司黨委深入推進全面從嚴治黨的重要舉措，也是不斷推進黨風廉政建設、營造風清氣正、干事創業政治生態的一項具體內容，對進一步提高集團公司廣大黨員干部的法紀意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線有著重要意義。

盧幼霞強調，一要提高政治站位，堅決履行一崗雙責。各單位主要負責人作為第一責任人，要帶頭履行好第一責任人的職責，其他班子成員要認真履行“一崗雙責”，抓好分管工作的黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起落實、一起監督；二要狠抓紀律作風建設，不斷增強工作凝聚力戰斗力。大力倡樹“嚴、真、細、實、快”的工作作風，扎實開展“能力作風建設年”活動，聚焦關鍵少數和重要節點，持續加強對黨員領導干部，特別是年輕干部的作風建設教育，為黨員干部職工敲響廉潔從業“警醒鐘”，念好警示教育“緊箍咒”，避免 “小節”釀成“大錯”；三要強化日常監督執紀，營造風清氣正良好政治生態。各單位要始終保持“嚴”的主基調，抓好黨員領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等工作，著重抓好黨員干部的廉政教育、廉政承諾、廉政談話、廉政檔案、廉政考核等有關制度的落實，按時報送黨風廉政建設工作情況，自覺接受紀律監督。同時精準運用“強、勇、硬、實”工作方法，激發黨員干部擔當作為內生動力。

有色集團始終堅定不移落實全面從嚴治黨主體責任，永葆“趕考”的清醒和堅定，以求實務實的優良作風干事創業，以“釘釘子”的精神推進各項工作，確保完成全年各項目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！（圖/王煒  文/潘攀）